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25년대비 공인노무사 합격보장 2차 제로패스[ZERO 2차패스]

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2차 > 행정쟁송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS0순환 기본-심화이론 [동강 step 1]
1. 제1강 출제경향분석 22분  
2. 제2강 행정심판과 유사한 제도 15분  
3. 제3강 행정소송의 한계 31분  
4. 제4강 취소소송과 재판관할 21분  
5. 제5강 관련청구의 병합 20분  
6. 제6강 원고적격 30분  
7. 제7강 제3자 소송 11분  
8. 제8강 협의의 소익(권리보호의 필요성) 38분  
9. 제9강 취소소송과 피고적격 22분  
10. 제10강 민법 일반 취소의 대상 34분  
11. 제11강 법규명령에 대한 취소소송 24분  
12. 제12강 거부처분 28분  
13. 제13강 원처분주의와 재결주의 34분  
14. 제14강 행정소송의 제소기간 24분  
15. 제15강 예외적 행정심판전치주의 34분  
16. 제16강 소의 번경 39분  
17. 제17강 행정소송에서의 소송참가 34분  
18. 제18강 처분사유의 추가변경 35분  
19. 제19강 가구제제도 45분  
20. 제20강 행정소송상의 심리 37분  
21. 제21강 항고소송과 입증책임 38분  
22. 제22강 사정판결 37분  
23. 제23강 기판력 27분  
24. 제24강 취소판경의 형성력 35분  
25. 제25강 취소판결의 기판력 40분  
26. 제26강 간접강제 37분  
27. 제27강 일부취소판결 44분  
28. 제28강 무효 등 확인소송 37분  
29. 제29강 취소소송과 무효확인 소송과의 관계 49분  
30. 제30강 부작의로 인한 침해에 대한 행정법상의 권리구제수간 38분  
31. 제31강 당사자 소송 44분  
32. 제32강 객관적 소송 34분  
33. 제33강 행정심판의 의의와 종류 41분  
34. 제34강 의무이행 심판 41분  
35. 제35강 행정심판 당사자 및 관계인 42분  
36. 제36강 행정심판의 대상 48분  
37. 제37강 행정심판의 제기요건 44분  
38. 제38강 행정심판 청구의 효과 48분  
39. 제39강 행정심판의 재결 52분  
40. 제40강 직접처분 25분  
41. 제41강 심판청구의 고지제도(종강) 38분  

2차 > 행정쟁송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]
1. 제1강 행정쟁송법 모의고사 1회차 30분  
2. 제2강 지방노동위원회 구제명령에 대한 행정쟁송절차 18분  

2차 > 행정쟁송법 > 문제풀이

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS4순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 인사노무관리 > 기본이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]
1. (06/15-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 55분  
2. (06/15-02) 인사관리의 역사 p16~p62 60분  
3. (06/15-03) 경영학 보충자료 p1~p16 55분  
4. (06/22-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 60분  
5. (06/22-02) 인사관리의 환경적 차원 p62~p72, <보충자료> p23~p32 79분  
6. (06/22-03) 직무설계 p78~p97 65분  
7. (06/28-01) 직무분석 p126~p140 68분  
8. (06/28-02) 직무평가 p126~p159 45분  
9. (06/28-03) 직무설계 p78~p104 51분  
10. (07/06-01) 인적자원수요예측 p169~p178 61분  
11. (07/06-02) 인적자원수요예측 p178~p192 53분  
12. (07/06-03) 인적자원공급예측 p192~p203 35분  
13. (07/13-01) <보충자료> p35~p69 61분  
14. (07/13-02) 모집 p206~p218 46분  
15. (07/13-02) 선발 p219~p245 64분  
16. (07/20-01) <보충자료> p73~p108 62분  
17. (07/20-02) 교육훈련 p305~p331 52분  
18. (07/20-03) 교육훈련, 경력개발 p332~p356 51분  
19. (07/27-01) 경력개발 p356~p367 52분  
20. (07/27-02) 경력개발, 평가관리 p367~p384, p259~p264 54분  
21. (07/27-03) 평가관리 p264~p277 42분  
22. (08/03-01) <보충자료> p111~p157 47분  
23. (08/03-02) 평가관리 p277~p297 48분  
24. (08/03-03) <보충자료> p160~p192 40분  
25. (08/10-01) 보상관리 p398~p408 43분  
26. (08/10-02) 보상관리 p409~p425 51분  
27. (08/10-03) 보상관리 p425~p439 52분  
28. (08/20-01) 보상관리 p439~p458 49분  
29. (08/20-02) 보상관리 p459~p474 51분  
30. (08/20-03) 근로시간관리 p109~p117, 유지관리 p487~p506 45분  
31. (08/24-01) 보충자료 p195~p247 48분  
32. (08/24-02) 방출관리 p547~p567 37분  
33. (08/24-03) 노사관계관리 p509~p535 49분  
34. (09/07-01) 유지관리 50분  
35. (09/07-02) 산업안전관리 30분  
36. (09/07-03) 전략과 GHRM (종강) 31분  
37. *12회차 보충자료 편집본입니다. 0분  

2차 > 인사노무관리 > 핵심이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]
14. 제14강 4회차 문제해설 22분  
15. 제15강 보상관리에 대한 이해 27분  
16. 제16강 5회차 문제해설 15분  
17. 제17강 유지관리의 이해 27분  
18. 제18강 이직관리 23분  
19. 제19강 6회차 문제풀이 19분  
20. 제20강 전력과 G-HRM 18분  
21. 제21강 7회차 ~ 8회차 문제풀이 (종강) 18분  

2차 > 인사노무관리 > 문제풀이

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 경영조직론 > 기본이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1](24년강의)
1. 제1강 오수영 경영조직론 공부 방법 47분  
2. (12/4-1) OT 26분  
3. (12/4-1) 경영조직론 기본이해 74분  
4. (12/4-2) 경쟁가치 모형 76분  
5. (12/4-3) 조직이론 23분  
6. (12/5-1) 조직행동론 59분  
7. (12/5-2) 근대적 관리론 p28 67분  
8. (12/5-3) 자원의존 이론 p36 48분  
9. (12/6-1) 공동체 생태학 이론 74분  
10. (12/6-2) 조직간 관계 p199 106분  
11. (12/7-1) 에스트리와 반테벤의 분류 66분  
12. (12/7-2) 직무몰입 79분  
13. (12/7-3) 감정과 직무성과 45분  
14. (12/8-1) 행동주의 이론 49분  
15. (12/8-2) 지각 85분  
16. (12/8-3) 조직행동 수정 p169 37분  
17. (12/11-1) 동기부여 79분  
18. (12/11-2) 로크의 목표설정 이론 87분  
19. (12/11-3) 집단 32분  
20. (12/12-1) 맥크리랜드 성취욕구이론 66분  
21. (12/12-2) 팀 59분  
22. (12/12-3) 커뮤니케이션 네트워크 62분  
23. (12/13-1) 다양성 개인간 차이 66분  
24. (12/13-2) 의사결정 58분  
25. (12/13-3) 의사결정 모형 60분  
26. (12/14-1) 권력 72분  
27. (12/14-2) 리더쉽 58분  
28. (12/14-3) 하우스 경로 목표 모델 60분  
29. (12/15-1) 갈등 리터러 46분  
30. (12/15-2) 변혁적 리더 81분  
31. (12/15-3) 조직문화 56분  
32. (12/18-1) 리뷰 68분  
33. (12/18-2) 조직성장 단계에 따른 조직문화의 형태 75분  
34. (12/18-3) 인적자원 혁신 31분  
35. (12/19-1) 조직문화 정리 71분  
36. (12/19-2) 상황별 통제의 폭 71분  
37. (12/19-3) 사업부제 조직 41분  
38. (12/20-1) 학습조직 특성 77분  
39. (12/20-2) 환경 76분  
40. (12/20-3) 조직수명 주기 37분  
41. (12/21-1) 우드워드의 기술분류와 조직구조 67분  
42. (12/21-2) 기능별 사업별 구조 p124 63분  
43. (12/21-3) 기업의 사회적 책임 p298 47분  
44. (12/22-1) 빅테이터 p382 [종강] 39분  

2차 > 경영조직론 > 심화이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2](24년강의)
1. (03/06-1) 1강. 강의 OT 68분  
2. (03/06-2) 2강. 15p 4.조직효과성 54분  
3. (03/06-3) 3강. 32p 3.신고전이론 66분  
4. (03/07-1) 4강. 복습시험 문제풀이 67분  
5. (03/07-2) 5강. 문제풀이, 공동체 생태학 이론 92분  
6. (03/07-3) 6강. 직무적합이론 32분  
7. (03/08-1) 7강. 강의리뷰 61분  
8. (03/08-2) 8강. 직무몰입 61분  
9. (03/08-3) 9강. 스트레스 46분  
10. (03/11-1) 10강. 모의고사 채점평 71분  
11. (03/11-2) 11강. 알더퍼의 ERG이론 141p 57분  
12. (03/11-3) 12강. 로크의 목표설정 이론 155p 54분  
13. (03/12-1) 13강. 동기부여 55분  
14. (03/12-2) 14강. 집단차원 79분  
15. (03/12-3) 15강. 커뮤니케이션 50분  
16. (03/13-1) 16강. 학습에 의한 행동 수정 63분  
17. (03/13-2) 17강. 임파워먼트 61분  
18. (03/13-3) 18강. 조직 의사결정 모형: 의사결정단계 53분  
19. (03/14-1) 19강. 복습-권력,갈등 / 경영조직론 리더십 64분  
20. (03/14-2) 20강. 리더십-상황이론 56분  
21. (03/14-3) 21강. 리더십-현대 리더십 이론 60분  
22. (03/15-1) 22강. 조직문화의 의의 60분  
23. (03/15-2) 23강. 조직변화 66분  
24. (03/15-3) 24강. 학습조직의 의의 52분  
25. (03/18-1) 25강. 기계적 조직과 유기적 조직 80분  
26. (03/18-2) 26강. 매트릭스 조직 42분  
27. (03/18-3) 27강. 기능별 조직 381p 62분  
28. (03/19-1) 28강. 공식화, 표준화 62분  
29. (03/19-2) 29강. 인사관리 전략 39분  
30. (03/19-3) 30강. 국제화 (종강) 50분  

2차 > 경영조직론 > 핵심이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS2순환 핵심정리 [step 3]
1. 제1강 OT 62분  
2. 제2강 2편 조직이론 67분  
3. 제3강 2회차 모의시험문제 해설 p49 56분  
4. 제4강 경영조직론 3편 p72 59분  
5. 제5강 신뢰 p102 73분  
6. 제6강 동기부여 p155 54분  
7. 제7강 인지평가이론 52분  
8. 제8강 다양성 63분  
9. 제9강 5회차 39분  
10. 제10강 조직정치 52분  
11. 제11강 피들러의 리더쉽 상황모델 57분  
12. 제12강 거래적 리더, 변혁적 리더 58분  
13. 제13강 조직변화와 개발 43분  
14. 제14강 조직구조와 설계 50분  
15. 제15강 조직설계와 상황 변수 51분  
16. 제16강 문제풀이 35분  

2차 > 경영조직론 > 문제풀이

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]
1. 제1강 1회차 문제풀이 35분  
2. 제2강 2회차 문제풀이 53분  

2차 > 민사소송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]
1. 제1강 OT 36분  
2. 제2강 민사사송의 이상과 신의칙 46분  
3. 제3강 민사재판권 42분  
4. 제4강 법관의 제척, 기피, 회피 50분  
5. 제5강 관할 47분  
6. 제6강 4. 관련재판적 52분  
7. 제7강 소송의 이송 49분  
8. 제8강 관할위반 이송 60분  
9. 제9강 제2관 제소전 사망 사건의 법률관계 39분  
10. 제10강 제3절 당사자 적격 48분  
11. 제11강 3. 임의적 소송담당 51분  
12. 제12강 4. 소송능력의 소송법상 효과 46분  
13. 제13강 제4절 대리인 51분  
14. 제14강 제3관 임의대리인(소송대리인) p101 48분  
15. 제15강 제4관 무권대리인 p106 43분  
16. 제16강 법정대리인과 임의대리인 차이점 p111 52분  
17. 제17강 형식적 형성의 소 (단문집 p64~) p122 60분  
18. 제18강 제2관 소의 이익 p132 40분  
19. 제19강 확인의 이익 p138 49분  
20. 제20강 제3절 소송물 p144 39분  
21. 제21강 제5절 재판장등의 소장심사와 소 제기후의 조치 p150 43분  
22. 제22강 소송구조 p159 48분  
23. 제23강 중복된 소제기의 금지원칙 p167 56분  
24. 제24강 소제기와 소멸시효의 중단 p179 46분  
25. 제25강 변론주의 p192 50분  
26. 제26강 직권조사사항 p201 48분  
27. 제27강 실기한 공격방법의 각하 p211 41분  
28. 제28강 준비서면 제출의 효과 p222 41분  
29. 제29강 변론의 내용과 소송행위 p233 36분  
30. 제30강 소송상 합의 p243 38분  
31. 제31강 변론의 실시 p253 42분  
32. 제32강 진술간주 p272 30분  
33. 제33강 송달 p283 40분  
34. 제34강 증거 p297 38분  
35. 제35강 권리자백 p311 29분  
36. 제36강 증거조사의 개시와 실시 47분  
37. 제37강 당사자신문 38분  
38. 제38강 증명책임 41분  
39. 제39강 소송종료 선언 33분  
40. 제40강 소의 취하 53분  
41. 제41강 제소 전 화해 23분  
42. 제42강 종국판결에 의한 종료 39분  
43. 제43강 판결의 경정 48분  
44. 제44강 병합소송 44분  
45. 제45강 청구의 변경 56분  
46. 제46강 다수당사자소송(당사자의 복수) 42분  
47. 제47강 예비적 선택적 공동소송 44분  
48. 제48강 독립당사자참가 54분  
49. 제49강 인수승계 37분  
50. 제50강 상소의 효력과 상소불가분의 원칙 34분  
51. 제51강 항소의 취하 (종강) 50분  

2차 > 민사소송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]
2. 제2강 준비서면 미제출의 효과 20분  

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