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25년대비 공인노무사 합격보장 2차 제로패스[ZERO 2차패스]

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650일

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2차 > 행정쟁송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS0순환 기본-심화이론 [동강 step 1]

1. 제1강 출제경향분석 22분  
2. 제2강 행정심판과 유사한 제도 15분  
3. 제3강 행정소송의 한계 31분  
4. 제4강 취소소송과 재판관할 21분  
5. 제5강 관련청구의 병합 20분  
6. 제6강 원고적격 30분  
7. 제7강 제3자 소송 11분  
8. 제8강 협의의 소익(권리보호의 필요성) 38분  
9. 제9강 취소소송과 피고적격 22분  
10. 제10강 민법 일반 취소의 대상 34분  
11. 제11강 법규명령에 대한 취소소송 24분  
12. 제12강 거부처분 28분  
13. 제13강 원처분주의와 재결주의 34분  
14. 제14강 행정소송의 제소기간 24분  
15. 제15강 예외적 행정심판전치주의 34분  
16. 제16강 소의 번경 39분  
17. 제17강 행정소송에서의 소송참가 34분  
18. 제18강 처분사유의 추가변경 35분  
19. 제19강 가구제제도 45분  
20. 제20강 행정소송상의 심리 37분  
21. 제21강 항고소송과 입증책임 38분  
22. 제22강 사정판결 37분  
23. 제23강 기판력 27분  
24. 제24강 취소판경의 형성력 35분  
25. 제25강 취소판결의 기판력 40분  
26. 제26강 간접강제 37분  
27. 제27강 일부취소판결 44분  
28. 제28강 무효 등 확인소송 37분  
29. 제29강 취소소송과 무효확인 소송과의 관계 49분  
30. 제30강 부작의로 인한 침해에 대한 행정법상의 권리구제수간 38분  
31. 제31강 당사자 소송 44분  
32. 제32강 객관적 소송 34분  
33. 제33강 행정심판의 의의와 종류 41분  
34. 제34강 의무이행 심판 41분  
35. 제35강 행정심판 당사자 및 관계인 42분  
36. 제36강 행정심판의 대상 48분  
37. 제37강 행정심판의 제기요건 44분  
38. 제38강 행정심판 청구의 효과 48분  
39. 제39강 행정심판의 재결 52분  
40. 제40강 직접처분 25분  
41. 제41강 심판청구의 고지제도(종강) 38분  

2차 > 행정쟁송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]

2차 > 행정쟁송법 > 문제풀이

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS4순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 인사노무관리 > 기본이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]

1. (06/15-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 55분  
2. (06/15-02) 인사관리의 역사 p16~p62 60분  
3. (06/15-03) 경영학 보충자료 p1~p16 55분  
4. (06/22-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 60분  
5. (06/22-02) 인사관리의 환경적 차원 p62~p72, <보충자료> p23~p32 79분  
6. (06/22-03) 직무설계 p78~p97 65분  
7. (06/28-01) 직무분석 p126~p140 68분  
8. (06/28-02) 직무평가 p126~p159 45분  
9. (06/28-03) 직무설계 p78~p104 51분  
10. (07/06-01) 인적자원수요예측 p169~p178 61분  
11. (07/06-02) 인적자원수요예측 p178~p192 53분  
12. (07/06-03) 인적자원공급예측 p192~p203 35분  
13. (07/13-01) <보충자료> p35~p69 61분  
14. (07/13-02) 모집 p206~p218 46분  
15. (07/13-02) 선발 p219~p245 64분  
16. (07/20-01) <보충자료> p73~p108 62분  
17. (07/20-02) 교육훈련 p305~p331 52분  
18. (07/20-03) 교육훈련, 경력개발 p332~p356 51분  
19. (07/27-01) 경력개발 p356~p367 52분  
20. (07/27-02) 경력개발, 평가관리 p367~p384, p259~p264 54분  
21. (07/27-03) 평가관리 p264~p277 42분  
22. (08/03-01) <보충자료> p111~p157 47분  
23. (08/03-02) 평가관리 p277~p297 48분  
24. (08/03-03) <보충자료> p160~p192 40분  
25. (08/10-01) 보상관리 p398~p408 43분  
26. (08/10-02) 보상관리 p409~p425 51분  
27. (08/10-03) 보상관리 p425~p439 52분  
28. (08/20-01) 보상관리 p439~p458 49분  
29. (08/20-02) 보상관리 p459~p474 51분  
30. (08/20-03) 근로시간관리 p109~p117, 유지관리 p487~p506 45분  
31. (08/24-01) 보충자료 p195~p247 48분  
32. (08/24-02) 방출관리 p547~p567 37분  
33. (08/24-03) 노사관계관리 p509~p535 49분  
34. (09/07-01) 유지관리 50분  
35. (09/07-02) 산업안전관리 30분  
36. (09/07-03) 전략과 GHRM (종강) 31분  
37. *12회차 보충자료 편집본입니다. 0분  

2차 > 인사노무관리 > 핵심이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]

2차 > 인사노무관리 > 문제풀이

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 경영조직론 > 기본이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1](24년강의)

1. 제1강 오수영 경영조직론 공부 방법 47분  
2. (12/4-1) OT 26분  
3. (12/4-1) 경영조직론 기본이해 74분  
4. (12/4-2) 경쟁가치 모형 76분  
5. (12/4-3) 조직이론 23분  
6. (12/5-1) 조직행동론 59분  
7. (12/5-2) 근대적 관리론 p28 67분  
8. (12/5-3) 자원의존 이론 p36 48분  
9. (12/6-1) 공동체 생태학 이론 74분  
10. (12/6-2) 조직간 관계 p199 106분  
11. (12/7-1) 에스트리와 반테벤의 분류 66분  
12. (12/7-2) 직무몰입 79분  
13. (12/7-3) 감정과 직무성과 45분  
14. (12/8-1) 행동주의 이론 49분  
15. (12/8-2) 지각 85분  
16. (12/8-3) 조직행동 수정 p169 37분  
17. (12/11-1) 동기부여 79분  
18. (12/11-2) 로크의 목표설정 이론 87분  
19. (12/11-3) 집단 32분  
20. (12/12-1) 맥크리랜드 성취욕구이론 66분  
21. (12/12-2) 팀 59분  
22. (12/12-3) 커뮤니케이션 네트워크 62분  
23. (12/13-1) 다양성 개인간 차이 66분  
24. (12/13-2) 의사결정 58분  
25. (12/13-3) 의사결정 모형 60분  
26. (12/14-1) 권력 72분  
27. (12/14-2) 리더쉽 58분  
28. (12/14-3) 하우스 경로 목표 모델 60분  
29. (12/15-1) 갈등 리터러 46분  
30. (12/15-2) 변혁적 리더 81분  
31. (12/15-3) 조직문화 56분  
32. (12/18-1) 리뷰 68분  
33. (12/18-2) 조직성장 단계에 따른 조직문화의 형태 75분  
34. (12/18-3) 인적자원 혁신 31분  
35. (12/19-1) 조직문화 정리 71분  
36. (12/19-2) 상황별 통제의 폭 71분  
37. (12/19-3) 사업부제 조직 41분  
38. (12/20-1) 학습조직 특성 77분  
39. (12/20-2) 환경 76분  
40. (12/20-3) 조직수명 주기 37분  
41. (12/21-1) 우드워드의 기술분류와 조직구조 67분  
42. (12/21-2) 기능별 사업별 구조 p124 63분  
43. (12/21-3) 기업의 사회적 책임 p298 47분  
44. (12/22-1) 빅테이터 p382 [종강] 39분  

2차 > 경영조직론 > 심화이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2](24년강의)

1. (03/06-1) 1강. 강의 OT 68분  
2. (03/06-2) 2강. 15p 4.조직효과성 54분  
3. (03/06-3) 3강. 32p 3.신고전이론 66분  
4. (03/07-1) 4강. 복습시험 문제풀이 67분  
5. (03/07-2) 5강. 문제풀이, 공동체 생태학 이론 92분  
6. (03/07-3) 6강. 직무적합이론 32분  
7. (03/08-1) 7강. 강의리뷰 61분  
8. (03/08-2) 8강. 직무몰입 61분  
9. (03/08-3) 9강. 스트레스 46분  
10. (03/11-1) 10강. 모의고사 채점평 71분  
11. (03/11-2) 11강. 알더퍼의 ERG이론 141p 57분  
12. (03/11-3) 12강. 로크의 목표설정 이론 155p 54분  
13. (03/12-1) 13강. 동기부여 55분  
14. (03/12-2) 14강. 집단차원 79분  
15. (03/12-3) 15강. 커뮤니케이션 50분  
16. (03/13-1) 16강. 학습에 의한 행동 수정 63분  
17. (03/13-2) 17강. 임파워먼트 61분  
18. (03/13-3) 18강. 조직 의사결정 모형: 의사결정단계 53분  
19. (03/14-1) 19강. 복습-권력,갈등 / 경영조직론 리더십 64분  
20. (03/14-2) 20강. 리더십-상황이론 56분  
21. (03/14-3) 21강. 리더십-현대 리더십 이론 60분  
22. (03/15-1) 22강. 조직문화의 의의 60분  
23. (03/15-2) 23강. 조직변화 66분  
24. (03/15-3) 24강. 학습조직의 의의 52분  
25. (03/18-1) 25강. 기계적 조직과 유기적 조직 80분  
26. (03/18-2) 26강. 매트릭스 조직 42분  
27. (03/18-3) 27강. 기능별 조직 381p 62분  
28. (03/19-1) 28강. 공식화, 표준화 62분  
29. (03/19-2) 29강. 인사관리 전략 39분  
30. (03/19-3) 30강. 국제화 (종강) 50분  

2차 > 경영조직론 > 핵심이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS2순환 핵심정리 [step 3]

2차 > 경영조직론 > 문제풀이

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 민사소송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]

1. 제1강 OT 36분  
2. 제2강 민사사송의 이상과 신의칙 46분  

2차 > 민사소송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]

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