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25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

수강기간 :
90일

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  • 강좌

    190,000원 152,000원

  • 교재

    36,000원 27,000원
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2차 > 인사노무관리 > 심화이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]
1. 제1강 OT 21분  
2. 제2강 제1장 경영학 p1 26분  
3. 제3강 제3장 인적자원관리의 다양한 지원 p6 14분  
4. 제4강 제4장 인적자원관리의 발전과정 p14 36분  
5. 제5강 제5장 인적자원관리에 대한 다양한 접근법 p21 20분  
6. 제6강 제1장 인적관리와 환경의 이해 p27 29분  
7. 제7강 제1장 직무관리의 이해 p39 14분  
8. 제8강 2. 직무분석 기법 p45 29분  
9. 제9강 3. 직무분석과 역량 모델링의 차이 p51 26분  
10. 제10강 제4장 직무설계 p61 61분  
11. 제11강 답안작성방법 17분  
12. 제12강 확보관리 p75 29분  
13. 제13강 인적자원 공급예측기법 p86 13분  
14. 제14강 모집 p91 12분  
15. 제15강 선발 p98 20분  
16. 제16강 선발도구의 효과성 평가 p105 35분  
17. 제17강 개발관리의 이해 p115 45분  
18. 제18강 통제 p135 21분  
19. 제19강 경력개발 p145 21분  
20. 제20강 직무배치 p154 21분  
21. 제21강 평가관리 p167 33분  
22. 제22강 평가의 구성요소 p172 26분  
23. 제23강 평가관리의 기법 p179 44분  
24. 제24강 팀과 조직평가 p197 22분  
25. 제25강 보상관리의 이해 p203 22분  
26. 제26강 임금관리 p210 19분  
27. 제27강 임금체계 p216 26분  
28. 제28강 임금형태 p229 12분  
29. 제29강 연봉제 p238 26분  
30. 제30강 복리후생관리 p247 30분  
31. 제31강 유지관리의 이해 p259 31분  
32. 제32강 인간관계관리 p272 22분  
33. 제33강 이직의 이해 p287 17분  
34. 제34강 비자발적 이직관리 p295 34분  
35. 제35강 노사관계의 이해 p303 17분  
36. 제36강 노동조합 p308 32분  
37. 제37강 경영참가제도 p328 18분  
38. 제38강 전략적 인적자원관리 p335 28분  
39. 제39강 글로벌 인적자원관리 p344 22분  
40. 제40강 답안작성 및 목차작성 12분  
41. 제41강 조직문화 p355 31분  
42. 제42강 핵심인재관리 P366 19분  
43. 제43강 역량중심 인적자원관리 P384 29분  
44. 제44강 행동과학이론 24분  
45. 제45강 매슬로우의 욕구단계이론 31분  
46. 제46강 길브레스 부부의 동작연구(종강) 21분  

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