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1. (2/19-1) 1.OT, 1.인사관리와 경영학 [자료] |
55분 |
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2. (2/19-2) 2.인적자원관리의 개념, 특징 |
49분 |
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3. (2/19-3) 3.기능적 직무분석 p39 |
51분 |
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4. (2/20-1) 4.직무설계의 현대적 접근방법 [자료] |
60분 |
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5. (2/20-2) 5.역량주의 인적자원 관리 |
58분 |
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6. (2/20-3) 6.인적자원의 공급예측의 의의 |
47분 |
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7. (2/21-1) 7.제3장 확보관리 79p [자료] |
54분 |
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8. (2/21-2) 8.제3장 확보관리, 제4장 개발관리 |
45분 |
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9. (2/21-3) 9. 제4장 개발관리 |
58분 |
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10. (2/22-1) 10. 제4장 개발관리 제2절 교육훈련 [자료] |
55분 |
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11. (2/22-2) 11. 제4장 개발관리 제3절 경력개발 |
49분 |
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12. (2/22-3) 12. 제4장 개발관리 / 5장 평가관리 |
52분 |
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13. (2/23-1) 13.직무관리 [자료] |
57분 |
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14. (2/23-2) 14.평가관리 |
52분 |
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15. (2/23-3) 15.팀평가 및 조직평가 |
35분 |
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16. (2/26-1) 16.제6장 보상관리 [자료] |
45분 |
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17. (2/26-2) 17.임금관리의 개요 |
44분 |
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18. (2/26-3) 18.임금체계 관리 |
48분 |
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19. (2/27-1) 19.임금형태 관리 |
50분 |
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20. (2/27-2) 20.성과급(인센티브) 제도 |
54분 |
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21. (2/27-3) 21.제6장 보상관리 |
42분 |
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22. (2/28-1) 22.제7장 유지관리 [자료] |
48분 |
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23. (2/28-2) 23.제7장 유지관리 |
60분 |
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24. (2/28-3) 24.제7장 유지관리 |
35분 |
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25. (2/29-1) 25.방출관리 [자료] |
49분 |
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26. (2/29-2) 26.방출관리, 인사관리 |
66분 |
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27. (2/29-3) 27.인사관리 |
38분 |
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28. (3/4-1) 28.노사관계의 이해 27p |
48분 |
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29. (3/4-2) 29.노사관계의 개념 및 특성 99p |
53분 |
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30. (3/4-3) 30.경영참가의 이해 [종강] |
37분 |
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