1차 > 노동법 > 기본이론
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25년대비 노무1차 강혜원 노동법 기본이론 [동영상 STEP 1]
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1. 제1강 OT |
58분 |
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2. 제2강 근로기준법 총론 |
59분 |
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3. 제3강 근로기준법 기본원칙 |
47분 |
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4. 제4강 근로계약의 체결과 효력 |
48분 |
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5. 제5강 근로관계의 변동 |
54분 |
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6. 제6강 근로관계의 종료 |
46분 |
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7. 제7강 임금의 개념 |
49분 |
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8. 제8강 임금체불 |
46분 |
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9. 제9강 근로시간의 의의 |
51분 |
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10. 제10강 연장, 야간, 휴일근로 |
60분 |
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11. 제11강 연차휴가 |
55분 |
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12. 제12강 근로기준법 직장내 괴롭힘 및 취업규칙 |
55분 |
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13. 제13강 기타법령 |
35분 |
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14. 제14강 남녀고용평등법 |
60분 |
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15. 제15강 파견법 |
51분 |
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16. 제16강 산업안전보건법 |
56분 |
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17. 제17강 임금채권보장법 |
49분 |
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18. 제18강 근로복지기본법 |
63분 |
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19. 제19강 노조법_노동기본법 |
40분 |
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20. 제20강 노조법_노동조합 |
42분 |
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21. 제21강 노동조합의 운영 관리 |
39분 |
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22. 제22강 2. 노동조합의 운영 |
46분 |
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23. 제23강 1.단체교섭의 대상 |
39분 |
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24. 제24강 노조법의 쟁의행위 |
46분 |
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25. 제25강 사용자측의 대항행위 |
49분 |
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26. 제26강 노동위원회의 노동쟁의 조정 |
57분 |
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27. 제27강 노조법 벌칙 |
40분 |
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28. 제28강 공무원노조법 [종강] |
61분 |
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1차 > 노동법 > 심화이론
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25년대비 노무1차 강혜원 노동법 심화이론 [동영상 STEP 2] 예정
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1차 > 노동법 > 최종정리
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25년대비 노무1차 강혜원 노동법 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정
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1차 > 민법 > 기초입문
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25년대비 노무1차 강양원 민법 기초입문
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1. 제1강 |
54분 |
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2. 제2강 |
65분 |
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3. 제3강 |
54분 |
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4. 제4강 |
60분 |
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5. 제5강 |
50분 |
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|
6. 제6강 |
56분 |
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7. 제7강 |
65분 |
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|
8. 제8강 |
62분 |
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9. 제9강 |
51분 |
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1차 > 민법 > 기본이론
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25년대비 노무1차 강양원 민법 기본이론 [동영상 STEP 1]
|
1. 제1강 민법 OT |
37분 |
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|
2. 제2강 채권법 각칙 |
61분 |
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|
3. 제3강 계약체결상의 과실 |
47분 |
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4. 제4강 동시이행의 항변권 |
50분 |
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|
5. 제5강 제3자를 위한 계약 |
40분 |
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|
6. 제6강 계약의 해제, 해지 |
65분 |
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|
7. 제7강 계약의 해제 |
60분 |
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|
8. 제8강 계약각칙 |
45분 |
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|
9. 제9강 계약금 |
59분 |
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10. 제10강 (2) 권리의 일부가 타인에게 속하는 경우 |
61분 |
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11. 제11강 교환 |
50분 |
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12. 제12강 임대차의 효력 |
55분 |
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13. 제13강 임차권의 양도와 임차권의 전대 |
50분 |
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|
14. 제14강 고용 |
58분 |
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|
15. 제15강 여행 계약 |
63분 |
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|
16. 제16강 조합 |
66분 |
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17. 제17강 제3장 사무관리 |
54분 |
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18. 제18강 부당이득의 특례 |
59분 |
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|
19. 제19강 불법행위 |
57분 |
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20. 제20강 사용자 책임 |
61분 |
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|
21. 제21강 공동불법행위 |
48분 |
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22. 제22강 제4절 불법행위의 효과 |
44분 |
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23. 제23강 제1장 채권법 서론 |
53분 |
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|
24. 제24강 종류채권 |
60분 |
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25. 제25강 채무불이행 |
74분 |
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26. 제26강 이행지체 |
49분 |
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|
27. 제27강 손해배상 |
64분 |
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|
28. 제28강 손해배상액의 예정 |
59분 |
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|
29. 제29강 책임재산의 보전 |
58분 |
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30. 제30강 제3절 채권자취소권 |
60분 |
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31. 제31강 채권자 취소권의 행사 |
53분 |
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|
32. 제32강 불가분 채권관계 |
55분 |
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|
33. 제33강 부진정 연대채무 |
67분 |
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|
34. 제34강 보증채무의 대내적 효력 |
50분 |
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35. 제35강 채권의 양도 |
50분 |
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|
36. 제36강 채권양도 |
67분 |
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|
37. 제37강 제7장 채권의 소멸 |
68분 |
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|
38. 제38강 1. 채권의 소멸원인 |
56분 |
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|
39. 제39강 제4절 상계 |
61분 |
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40. 제40강 제1편 민법 총칙 |
47분 |
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41. 제41강 권리 |
65분 |
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42. 제42강 신의칙이 구체화된 파생원칙 |
44분 |
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43. 제43강 제3장 법률행위 |
59분 |
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|
44. 제44강 제4절 행위능력 |
53분 |
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|
45. 제45강 피성년후견인 |
60분 |
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|
46. 제46강 제6절 법률행위의 목적 |
60분 |
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47. 제47강 목적(내용)의 사회적타당성 |
46분 |
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|
48. 제48강 제6절 흠 있는 의사표시 |
51분 |
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|
49. 제49강 통정허위표시 |
53분 |
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|
50. 제50강 착오로 인한 의사표시 |
55분 |
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|
51. 제51강 사기, 강박에 의한 의사표시 |
60분 |
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|
52. 제52강 법률행위의 대리 |
58분 |
|
|
53. 제53강 대리와 구별되는 제도 |
68분 |
|
|
54. 제54강 복대리 |
63분 |
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|
55. 제55강 협의의 무권대리와 표현대리 |
56분 |
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|
56. 제56강 협의의 무권대리 |
64분 |
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57. 제57강 법률행위의 무효와 취소 |
58분 |
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1차 > 민법 > 문제풀이
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25년대비 노무1차 강양원 민법 문제풀이 [동영상 STEP 2]
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1차 > 민법 > 최종정리
|
25년대비 노무1차 강양원 민법 최종마무리 [동영상 STEP 3]
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1차 > 사회보험법 > 기본이론
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25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 기본이론 [동영상 STEP 1]
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1. 제1강 OT |
70분 |
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2. 제2강 피보험자격의 확인(p120) |
81분 |
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3. 제3강 제4절 연장급여(p157) |
63분 |
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4. 제4강 제4장 육아휴직 급여(p198) |
57분 |
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5. 제5강 고용안정사업(p134) |
52분 |
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|
6. 제6강 업무상재해(p241) |
54분 |
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|
7. 제7강 요양급여 |
62분 |
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|
8. 제8강 상병보상연금(p272) |
40분 |
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|
9. 제9강 진폐(p281) |
53분 |
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10. 제10강 제4절 보험료의 징수(p67) |
42분 |
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11. 제11강 제1설 총칙(p3) |
25분 |
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|
12. 제12강 제1절 사회보장 기본계획(p17) |
43분 |
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13. 제13강 국민연금(p346) |
32분 |
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14. 제14강 국민연금 가입기간(p354) |
43분 |
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|
15. 제15강 일시금(p378) |
40분 |
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|
16. 제16강제1장 국민건강보험의 가입(p423) |
43분 |
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17. 제17강 제3절 요양비 |
45분 |
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|
18. 제18강 제4장 이의신청 및 심판청구 |
9분 |
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1차 > 사회보험법 > 문제풀이
|
25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 문제풀이 [동영상 STEP 2] 예정
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1차 > 사회보험법 > 최종정리
|
25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정
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1차 > 경영학 > 기본이론
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25년대비 노무 1차 김성만 경영학 올인원 이론+문제풀이 [동영상 STEP 1]
|
1. 제1강 OT |
34분 |
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2. 제2강 마케팅 기초 |
31분 |
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|
3. 제3강 마케팅 관리 |
34분 |
|
|
4. 제4강 마케팅 계획수립과 정 |
19분 |
|
|
5. 제5강 BCG 메트릭스 |
41분 |
|
|
6. 제6강 시장기회 분석과 소비자 행동 |
38분 |
|
|
7. 제7강 마케팅 환경분석 |
43분 |
|
|
8. 제8강 구매결정과정 |
45분 |
|
|
9. 제9강 제품관리 |
54분 |
|
|
10. 제10강 가격관리 |
38분 |
|
|
11. 제11강 경로관리 |
48분 |
|
|
12. 제12강 촉진관리 |
36분 |
|
|
13. 제13강 문제풀이 |
45분 |
|
|
14. 제14강 경영학 이해 |
31분 |
|
|
15. 제15강 관료조직론 |
35분 |
|
|
16. 제16강 경영전략 |
40분 |
|
|
17. 제17강 기업의 이해 |
32분 |
|
|
18. 제18강 기업집중의 형태 |
35분 |
|
|
19. 제19강 경영전략 |
36분 |
|
|
20. 제20강 제품수명주기 |
28분 |
|
|
21. 제21강 문제풀이 |
38분 |
|
|
22. 제22강 조직행위 |
32분 |
|
|
23. 제23강 조직행위론의 역사 |
29분 |
|
|
24. 제24강 개인 행위에 대한 접근법 |
36분 |
|
|
25. 제25강 퍼스널리티 이론 |
37분 |
|
|
26. 제26강 지각평가 이론 |
32분 |
|
|
27. 제27강 학습과 태도 |
38분 |
|
|
28. 제28강 태도의 중요성 |
34분 |
|
|
29. 제29강 동기부여이론 |
26분 |
|
|
30. 제30강 C.P Alderfer ERG 이론 |
46분 |
|
|
31. 제31강 창의성, 스트레스 관리 |
46분 |
|
|
32. 제32강 집단 행위에 대한 이해 |
42분 |
|
|
33. 제33강 커뮤니케이션과 의사결정 |
33분 |
|
|
34. 제34강 의사결정 |
38분 |
|
|
35. 제35강 권력과 갈등 |
33분 |
|
|
36. 제36강 리더쉽 이론 |
31분 |
|
|
37. 제37강 리더쉽 상황이론 |
31분 |
|
|
38. 제38강 조직구조와 직무설계 |
39분 |
|
|
39. 제39강 위원회 조직 |
22분 |
|
|
40. 제40강 조직변화와 조직문화 |
24분 |
|
|
41. 제41강 기초확인문제 |
38분 |
|
|
42. 제42강 인사관리 |
34분 |
|
|
43. 제43강 인사관리 발전단계 비교 |
33분 |
|
|
44. 제44강 직무분석의 절차 |
32분 |
|
|
45. 제45강 직무평가의 방법 |
28분 |
|
|
46. 제46강 선발 |
35분 |
|
|
47. 제47강 교육훈련 |
32분 |
|
|
48. 제48강 인사고과 |
33분 |
|
|
49. 제49강 보상관리의 개념 |
34분 |
|
|
50. 제50강 임금 형태의 관리 |
34분 |
|
|
51. 제51강 인간관계관리 |
30분 |
|
|
52. 제52강 노동조합 |
36분 |
|
|
53. 제53강 유지관리 |
20분 |
|
|
54. 제54강 기초확인문제 |
31분 |
|
|
55. 제55강 생산관리 |
38분 |
|
|
56. 제56강 수요예측 |
34분 |
|
|
57. 제57강 생산시스템의 설계 |
30분 |
|
|
58. 제58강 방법연구와 작업측정 |
39분 |
|
|
59. 제59강 총괄생산계 |
38분 |
|
|
60. 제60강 재고자산관리 |
32분 |
|
|
61. 제61강 자재소요계획 및 적시생산시스템 |
33분 |
|
|
62. 제62강 품잘관리 |
41분 |
|
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1차 > 경영학 > 최종정리
|
25년대비 노무 1차 김성만 경영학 최종정리 [동영상 STEP 2]
|
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1차 > 경제학 > 기본이론
|
25년대비 노무1차 이철희 경제학 올인원이론 [동영상 STEP 1]
|
1. 제1강 수요 |
57분 |
|
|
2. 제2강 공급 및 기장균형 |
57분 |
|
|
3. 제3강 수요의 가격탄력성 |
51분 |
|
|
4. 제4강 공급의 가격 탄력성 |
54분 |
|
|
5. 제5강 수요 공급 이론의 응용 |
50분 |
|
|
6. 제6강 수용 공급 이론의 응용 연습문제 |
41분 |
|
|
7. 제7강 무차별 곡선이론 |
45분 |
|
|
8. 제8강 소득소비곡선 및 가격소비곡선 |
53분 |
|
|
9. 제9강 무차별 곡선이론의 응용 |
45분 |
|
|
10. 제10강 현시선호이론 및 기대효용이론 |
61분 |
|
|
11. 제11강 단기 생산이론 |
53분 |
|
|
12. 제12강 장기생산이론 |
45분 |
|
|
13. 제13강 대표적 생산 함수 및 장기비용 함수 |
44분 |
|
|
14. 제14강 생산자 이론 문제풀이 |
44분 |
|
|
15. 제15강 완전경쟁시장 |
45분 |
|
|
16. 제16강 불완전 경쟁시장Ⅰ |
45분 |
|
|
17. 제17강 독점시장 Ⅱ |
45분 |
|
|
18. 제18강 완전경쟁과 독점시장 문제풀이 |
49분 |
|
|
19. 제19강 과점시장 및 독점적 경쟁시장 |
44분 |
|
|
20. 제20강 생산요소시장(기능별) |
42분 |
|
|
21. 제21강 계층별 소득분배 |
66분 |
|
|
22. 제22강 파레토 최적 소비·생산점 |
22분 |
|
|
23. 제23강 시장실패Ⅰ |
69분 |
|
|
24. 제24강 시장실패Ⅱ |
71분 |
|
|
25. 제25강 거시경제학의 기초 |
42분 |
|
|
26. 제26강 GDP의 추계 시 제외 되는 것 |
54분 |
|
|
27. 제27강 승수이론 |
36분 |
|
|
28. 제28강 소비·투자 이론 |
64분 |
|
|
29. 제29강 화폐의 공급 |
39분 |
|
|
30. 제30강 화페의 공급과 수요 |
43분 |
|
|
31. 제31강 금융정책 |
45분 |
|
|
32. 제32강 IS - LM 곡선의 도출 |
43분 |
|
|
33. 제33강 총수요 관리의 정책 |
48분 |
|
|
34. 제34강 AD - AS 곡선의 도출 |
30분 |
|
|
35. 제35강 물가상승에 대한 기대 |
35분 |
|
|
36. 제36강 공급중시 경제학 |
51분 |
|
|
37. 제37강 실업과 인플레이션 |
40분 |
|
|
38. 제38강 필립스 곡선 |
36분 |
|
|
39. 제39강 경기변동 및 경제성장1 |
51분 |
|
|
40. 제40강 경제성장2 |
25분 |
|
|
41. 제41강 순수무역이론 |
33분 |
|
|
42. 제42강 외환론 |
31분 |
|
|
43. 제43강 무역의 소득분배 및 국제수지론 |
28분 |
|
|
44. 제44강 무역정책론(종강) |
35분 |
|
|
|
1차 > 경제학 > 문제풀이
|
25년대비 노무1차 이철희 경제학 문제풀이 [동영상 STEP 2]
|
1. 제1강 경제학 기초 4p |
52분 |
|
|
2. 제2강 10번 1p |
47분 |
|
|
3. 제3강 수요공급이론 - 탄력성계산 22p |
42분 |
|
|
4. 제4강 가격상한제와 가격하한제 36번 28p |
50분 |
|
|
5. 제5강 최저임금제 48번 p34 |
41분 |
|
|
6. 제6강 조세의 감면 65번 44p |
41분 |
|
|
7. 제7강 소비자이론 54p |
50분 |
|
|
8. 제8강 대체효과와 소득효과 16번 p61 |
44분 |
|
|
9. 제9강 기간별 소비자 선택모형 66p |
48분 |
|
|
10. 제10강 여가와 소득 선택모형 40번 73p |
48분 |
|
|
11. 제11강 소비자 이론의 응용 49번 78p |
51분 |
|
|
12. 제12강 등량곡선 6번 86p |
55분 |
|
|
13. 제13강 규모에 대한 수확 체증 체감 19번 p92 |
52분 |
|
|
14. 제14강 특수한 생산 함수 98p |
47분 |
|
|
15. 제15강 완전경쟁과 불완전 경쟁의 비교 110p |
45분 |
|
|
16. 제16강 독점시장 p120 |
50분 |
|
|
17. 제17강 가격차별 p131 |
48분 |
|
|
18. 제18강 장기 시장 균형가격 p142 |
55분 |
|
|
19. 제19강 노동수요의 변화 p155 |
40분 |
|
|
20. 제20강 일반균형이론 p168 |
49분 |
|
|
21. 제21강 정보의 비대칭성 p171 |
43분 |
|
|
22. 제22강 환경문제 해결방법 p177 |
50분 |
|
|
|
1차 > 경제학 > 최종정리
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25년대비 노무1차 이철희 경제학 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정
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2차 > 노동법 > 기본이론
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25년대비 노무2차 김수정 노동법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]
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1. (06/16-1) OT |
33분 |
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2. (06/16-2) 노동법의 의의 3p |
89분 |
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3. (06/16-3) 노동법의 적용대상으로서 근로자의 사용자 23p |
139분 |
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4. (06/16-4) 노동법 1회차 문제 |
35분 |
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5. (06/23-1) 개별적 근로관계법 |
57분 |
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6. (06/23-2) 합리적 이유와 제외사유 |
56분 |
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7. (06/23-3) 채용 내용 |
98분 |
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8. (06/23-4) 문제풀이 |
41분 |
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9. (06/30-1) 강의리뷰 |
101분 |
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10. (06/30-2) 근로자와 사용자의 근로계약상의 의무 p136 |
77분 |
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11. (06/30-3) 취업규칙 p149 |
83분 |
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12. (06/30-4) 문제 1 |
26분 |
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13. (07/07-1) 취업규칙 |
53분 |
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14. (07/07-2) 4-20 관련판례 |
32분 |
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15. (07/07-3) 동의를 얻지 못한 취업규칙의 호력 |
52분 |
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16. (07/07-4) 임금 |
124분 |
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17. (07/07-5) 문제 |
40분 |
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18. (07/14-1) 평균 임금 사례 |
65분 |
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19. (07/14-2) 통상 임금 |
55분 |
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20. (07/14-3) 임금 |
77분 |
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21. (07/14-4) 임금채권 |
111분 |
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22. (07/14-5) 문제풀이 |
57분 |
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23. (07/28-1) |
33분 |
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24. (07/28-2) |
62분 |
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25. (07/28-3) |
69분 |
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26. (07/28-4) |
100분 |
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27. (07/28-5) |
33분 |
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28. (08/04-1) 사업주 변경 p200 |
69분 |
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29. (08/04-2) 영업 양도 p203 |
47분 |
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30. (08/04-3) 용역업체 변경과 고용승계 기대권 p204 |
57분 |
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31. (08/04-4) 근로관계 종료 p218 |
63분 |
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32. (08/04-5) 문제 1 |
41분 |
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33. (08/11-1) 경영상 이유로 인한 해고 p.241 |
49분 |
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34. (08/11-2) 제 24조 제 3항 p.246 |
91분 |
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35. (08/11-3) 부당해고와 불법행위 |
52분 |
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36. (08/11-4) 문제 |
56분 |
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37. (08/18-1) 안전과 보건 p384 |
52분 |
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38. (08/18-2) 기간제근로자 p431 |
90분 |
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39. (08/18-3) 비전형 근로관계 p454 |
71분 |
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40. (08/18-4) 노조의 의의 p481 |
65분 |
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41. (08/18-5) 모의시험 해설 |
20분 |
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42. (08/25-1) 법인노조 |
72분 |
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43. (08/25-2) 노조 전임자의 법적지위 |
63분 |
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44. (08/25-3) 조합원 결성 |
76분 |
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45. (08/25-4) 노조의 조직변동과 해산 |
73분 |
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46. (08/25-5) 문제 |
23분 |
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47. (09/08-1) 교섭단위 결정 |
84분 |
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48. (09/08-2) 교섭 창구 단일화 |
35분 |
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49. (09/08-3) 단체 교섭 |
85분 |
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50. (09/08-4) 단체 협약 |
107분 |
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51. (09/08-5) 문제 |
21분 |
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52. (09/21-1) 단체협약의 이행 |
63분 |
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53. (09/21-2) 단체협약의 종류 |
47분 |
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54. (09/21-3) 쟁의 행위 |
62분 |
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55. (09/21-4) 쟁의 행위의 방법 |
69분 |
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56. (09/21-5) 쟁의 행위와 형사책임 |
69분 |
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57. (09/21-5) 81조 1항 (종강) |
63분 |
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2차 > 행정쟁송법 > 기본이론
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25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS0순환 기본-심화이론 [동강 step 1]
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1. 제1강 |
22분 |
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2. 제2강 |
15분 |
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3. 제3강 |
31분 |
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4. 제4강 |
21분 |
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5. 제5강 |
20분 |
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6. 제6강 |
30분 |
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7. 제7강 |
11분 |
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8. 제8강 |
38분 |
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9. 제9강 |
22분 |
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10. 제10강 |
34분 |
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11. 제11강 |
24분 |
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12. 제12강 |
28분 |
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13. 제13강 |
34분 |
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14. 제14강 |
24분 |
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15. 제15강 |
34분 |
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16. 제16강 |
39분 |
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17. 제17강 |
34분 |
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18. 제18강 |
35분 |
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19. 제19강 |
45분 |
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20. 제20강 |
37분 |
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21. 제21강 |
38분 |
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22. 제22강 |
37분 |
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23. 제23강 |
27분 |
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24. 제24강 |
35분 |
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25. 제25강 |
40분 |
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26. 제26강 |
37분 |
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2차 > 행정쟁송법 > 심화이론
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25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]
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2차 > 행정쟁송법 > 핵심이론
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25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]
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2차 > 행정쟁송법 > 문제풀이
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25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS4순환 문제풀이 [동강 step 4]
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2차 > 인사노무관리 > 기본이론
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25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]
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1. (06/15-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 |
55분 |
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2. (06/15-02) 인사관리의 역사 p16~p62 |
60분 |
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3. (06/15-03) 경영학 보충자료 p1~p16 |
55분 |
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4. (06/22-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 |
60분 |
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5. (06/22-02) 인사관리의 환경적 차원 p62~p72, <보충자료> p23~p32 |
79분 |
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6. (06/22-03) 직무설계 p78~p97 |
65분 |
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7. (06/28-01) 직무분석 p126~p140 |
68분 |
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8. (06/28-02) 직무평가 p126~p159 |
45분 |
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9. (06/28-03) 직무설계 p78~p104 |
51분 |
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10. (07/06-01) 인적자원수요예측 p169~p178 |
61분 |
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11. (07/06-02) 인적자원수요예측 p178~p192 |
53분 |
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12. (07/06-03) 인적자원공급예측 p192~p203 |
35분 |
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13. (07/13-01) <보충자료> p35~p69 |
61분 |
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14. (07/13-02) 모집 p206~p218 |
46분 |
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15. (07/13-02) 선발 p219~p245 |
64분 |
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16. (07/20-01) <보충자료> p73~p108 |
62분 |
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17. (07/20-02) 교육훈련 p305~p331 |
52분 |
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18. (07/20-03) 교육훈련, 경력개발 p332~p356 |
51분 |
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19. (07/27-01) 경력개발 p356~p367 |
52분 |
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20. (07/27-02) 경력개발, 평가관리 p367~p384, p259~p264 |
54분 |
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21. (07/27-03) 평가관리 p264~p277 |
42분 |
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22. (08/03-01) <보충자료> p111~p157 |
47분 |
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23. (08/03-02) 평가관리 p277~p297 |
48분 |
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24. (08/03-03) <보충자료> p160~p192 |
40분 |
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25. (08/10-01) 보상관리 p398~p408 |
43분 |
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26. (08/10-02) 보상관리 p409~p425 |
51분 |
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27. (08/10-03) 보상관리 p425~p439 |
52분 |
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28. (08/20-01) 보상관리 p439~p458 |
49분 |
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29. (08/20-02) 보상관리 p459~p474 |
51분 |
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30. (08/20-03) 근로시간관리 p109~p117, 유지관리 p487~p506 |
45분 |
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31. (08/24-01) 보충자료 p195~p247 |
48분 |
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32. (08/24-02) 방출관리 p547~p567 |
37분 |
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33. (08/24-03) 노사관계관리 p509~p535 |
49분 |
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34. (09/07-01) 유지관리 |
50분 |
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35. (09/07-02) 산업안전관리 |
30분 |
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36. (09/07-03) 전략과 GHRM (종강) |
31분 |
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37. *12회차 보충자료 편집본입니다. |
0분 |
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2차 > 인사노무관리 > 심화이론
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25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]
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2차 > 인사노무관리 > 핵심이론
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25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]
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2차 > 인사노무관리 > 문제풀이
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25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]
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2차 > 경영조직론 > 기본이론
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25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1](24년강의)
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1. 제1강 오수영 경영조직론 공부 방법 |
47분 |
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2. (12/4-1) OT |
26분 |
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3. (12/4-1) 경영조직론 기본이해 |
74분 |
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4. (12/4-2) 경쟁가치 모형 |
76분 |
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5. (12/4-3) 조직이론 |
23분 |
|
|
6. (12/5-1) 조직행동론 |
59분 |
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|
7. (12/5-2) 근대적 관리론 p28 |
67분 |
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8. (12/5-3) 자원의존 이론 p36 |
48분 |
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9. (12/6-1) 공동체 생태학 이론 |
74분 |
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10. (12/6-2) 조직간 관계 p199 |
106분 |
|
|
11. (12/7-1) 에스트리와 반테벤의 분류 |
66분 |
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12. (12/7-2) 직무몰입 |
79분 |
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|
13. (12/7-3) 감정과 직무성과 |
45분 |
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14. (12/8-1) 행동주의 이론 |
49분 |
|
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15. (12/8-2) 지각 |
85분 |
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16. (12/8-3) 조직행동 수정 p169 |
37분 |
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17. (12/11-1) 동기부여 |
79분 |
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18. (12/11-2) 로크의 목표설정 이론 |
87분 |
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19. (12/11-3) 집단 |
32분 |
|
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20. (12/12-1) 맥크리랜드 성취욕구이론 |
66분 |
|
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21. (12/12-2) 팀 |
59분 |
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22. (12/12-3) 커뮤니케이션 네트워크 |
62분 |
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23. (12/13-1) 다양성 개인간 차이 |
66분 |
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24. (12/13-2) 의사결정 |
58분 |
|
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25. (12/13-3) 의사결정 모형 |
60분 |
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26. (12/14-1) 권력 |
72분 |
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27. (12/14-2) 리더쉽 |
58분 |
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28. (12/14-3) 하우스 경로 목표 모델 |
60분 |
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29. (12/15-1) 갈등 리터러 |
46분 |
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30. (12/15-2) 변혁적 리더 |
81분 |
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31. (12/15-3) 조직문화 |
56분 |
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32. (12/18-1) 리뷰 |
68분 |
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33. (12/18-2) 조직성장 단계에 따른 조직문화의 형태 |
75분 |
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34. (12/18-3) 인적자원 혁신 |
31분 |
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35. (12/19-1) 조직문화 정리 |
71분 |
|
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36. (12/19-2) 상황별 통제의 폭 |
71분 |
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37. (12/19-3) 사업부제 조직 |
41분 |
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38. (12/20-1) 학습조직 특성 |
77분 |
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39. (12/20-2) 환경 |
76분 |
|
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40. (12/20-3) 조직수명 주기 |
37분 |
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41. (12/21-1) 우드워드의 기술분류와 조직구조 |
67분 |
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42. (12/21-2) 기능별 사업별 구조 p124 |
63분 |
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|
43. (12/21-3) 기업의 사회적 책임 p298 |
47분 |
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44. (12/22-1) 빅테이터 p382 [종강] |
39분 |
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2차 > 경영조직론 > 심화이론
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25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2](24년강의)
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1. (03/06-1) 1강. 강의 OT |
68분 |
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2. (03/06-2) 2강. 15p 4.조직효과성 |
54분 |
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|
3. (03/06-3) 3강. 32p 3.신고전이론 |
66분 |
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|
4. (03/07-1) 4강. 복습시험 문제풀이 |
67분 |
|
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5. (03/07-2) 5강. 문제풀이, 공동체 생태학 이론 |
92분 |
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|
6. (03/07-3) 6강. 직무적합이론 |
32분 |
|
|
7. (03/08-1) 7강. 강의리뷰 |
61분 |
|
|
8. (03/08-2) 8강. 직무몰입 |
61분 |
|
|
9. (03/08-3) 9강. 스트레스 |
46분 |
|
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10. (03/11-1) 10강. 모의고사 채점평 |
71분 |
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11. (03/11-2) 11강. 알더퍼의 ERG이론 141p |
57분 |
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12. (03/11-3) 12강. 로크의 목표설정 이론 155p |
54분 |
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|
13. (03/12-1) 13강. 동기부여 |
55분 |
|
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14. (03/12-2) 14강. 집단차원 |
79분 |
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15. (03/12-3) 15강. 커뮤니케이션 |
50분 |
|
|
16. (03/13-1) 16강. 학습에 의한 행동 수정 |
63분 |
|
|
17. (03/13-2) 17강. 임파워먼트 |
61분 |
|
|
18. (03/13-3) 18강. 조직 의사결정 모형: 의사결정단계 |
53분 |
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19. (03/14-1) 19강. 복습-권력,갈등 / 경영조직론 리더십 |
64분 |
|
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20. (03/14-2) 20강. 리더십-상황이론 |
56분 |
|
|
21. (03/14-3) 21강. 리더십-현대 리더십 이론 |
60분 |
|
|
22. (03/15-1) 22강. 조직문화의 의의 |
60분 |
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23. (03/15-2) 23강. 조직변화 |
66분 |
|
|
24. (03/15-3) 24강. 학습조직의 의의 |
52분 |
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|
25. (03/18-1) 25강. 기계적 조직과 유기적 조직 |
80분 |
|
|
26. (03/18-2) 26강. 매트릭스 조직 |
42분 |
|
|
27. (03/18-3) 27강. 기능별 조직 381p |
62분 |
|
|
28. (03/19-1) 28강. 공식화, 표준화 |
62분 |
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|
29. (03/19-2) 29강. 인사관리 전략 |
39분 |
|
|
30. (03/19-3) 30강. 국제화 (종강) |
50분 |
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2차 > 경영조직론 > 핵심이론
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25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]
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2차 > 경영조직론 > 문제풀이
|
25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]
|
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2차 > 민사소송법 > 기본이론
|
25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]
|
|
2차 > 민사소송법 > 핵심이론
|
25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]
|
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25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]
|
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