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25년대비 공인노무사 합격보장 1차+2차 제로패스[ZERO 1차-2차 통합패스]

수강기간 :
650일

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    4,550,000원 1,290,000
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1차 > 노동법 > 기본이론

25년대비 노무1차 강혜원 노동법 기본이론 [동영상 STEP 1]

1. 제1강 OT 58분  
2. 제2강 근로기준법 총론 59분  
3. 제3강 근로기준법 기본원칙 47분  
4. 제4강 근로계약의 체결과 효력 48분  
5. 제5강 근로관계의 변동 54분  
6. 제6강 근로관계의 종료 46분  
7. 제7강 임금의 개념 49분  
8. 제8강 임금체불 46분  
9. 제9강 근로시간의 의의 51분  
10. 제10강 연장, 야간, 휴일근로 60분  
11. 제11강 연차휴가 55분  
12. 제12강 근로기준법 직장내 괴롭힘 및 취업규칙 55분  
13. 제13강 기타법령 35분  
14. 제14강 남녀고용평등법 60분  
15. 제15강 파견법 51분  
16. 제16강 산업안전보건법 56분  
17. 제17강 임금채권보장법 49분  
18. 제18강 근로복지기본법 63분  
19. 제19강 노조법_노동기본법 40분  
20. 제20강 노조법_노동조합 42분  
21. 제21강 노동조합의 운영 관리 39분  
22. 제22강 2. 노동조합의 운영 46분  
23. 제23강 1.단체교섭의 대상 39분  
24. 제24강 노조법의 쟁의행위 46분  
25. 제25강 사용자측의 대항행위 49분  
26. 제26강 노동위원회의 노동쟁의 조정 57분  
27. 제27강 노조법 벌칙 40분  
28. 제28강 공무원노조법 [종강] 61분  

1차 > 노동법 > 심화이론

25년대비 노무1차 강혜원 노동법 심화이론 [동영상 STEP 2] 예정

1차 > 노동법 > 최종정리

25년대비 노무1차 강혜원 노동법 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정

1차 > 민법 > 기초입문

25년대비 노무1차 강양원 민법 기초입문

1. 제1강 54분  
2. 제2강 65분  
3. 제3강 54분  
4. 제4강 60분  
5. 제5강 50분  
6. 제6강 56분  
7. 제7강 65분  
8. 제8강 62분  
9. 제9강 51분  

1차 > 민법 > 기본이론

25년대비 노무1차 강양원 민법 기본이론 [동영상 STEP 1]

1. 제1강 민법 OT 37분  
2. 제2강 채권법 각칙 61분  
3. 제3강 계약체결상의 과실 47분  
4. 제4강 동시이행의 항변권 50분  
5. 제5강 제3자를 위한 계약 40분  
6. 제6강 계약의 해제, 해지 65분  
7. 제7강 계약의 해제 60분  
8. 제8강 계약각칙 45분  
9. 제9강 계약금 59분  
10. 제10강 (2) 권리의 일부가 타인에게 속하는 경우 61분  
11. 제11강 교환 50분  
12. 제12강 임대차의 효력 55분  
13. 제13강 임차권의 양도와 임차권의 전대 50분  
14. 제14강 고용 58분  
15. 제15강 여행 계약 63분  
16. 제16강 조합 66분  
17. 제17강 제3장 사무관리 54분  
18. 제18강 부당이득의 특례 59분  
19. 제19강 불법행위 57분  
20. 제20강 사용자 책임 61분  
21. 제21강 공동불법행위 48분  
22. 제22강 제4절 불법행위의 효과 44분  
23. 제23강 제1장 채권법 서론 53분  
24. 제24강 종류채권 60분  
25. 제25강 채무불이행 74분  
26. 제26강 이행지체 49분  
27. 제27강 손해배상 64분  
28. 제28강 손해배상액의 예정 59분  
29. 제29강 책임재산의 보전 58분  
30. 제30강 제3절 채권자취소권 60분  
31. 제31강 채권자 취소권의 행사 53분  
32. 제32강 불가분 채권관계 55분  
33. 제33강 부진정 연대채무 67분  
34. 제34강 보증채무의 대내적 효력 50분  
35. 제35강 채권의 양도 50분  
36. 제36강 채권양도 67분  
37. 제37강 제7장 채권의 소멸 68분  
38. 제38강 1. 채권의 소멸원인 56분  
39. 제39강 제4절 상계 61분  
40. 제40강 제1편 민법 총칙 47분  
41. 제41강 권리 65분  
42. 제42강 신의칙이 구체화된 파생원칙 44분  
43. 제43강 제3장 법률행위 59분  
44. 제44강 제4절 행위능력 53분  
45. 제45강 피성년후견인 60분  
46. 제46강 제6절 법률행위의 목적 60분  
47. 제47강 목적(내용)의 사회적타당성 46분  
48. 제48강 제6절 흠 있는 의사표시 51분  
49. 제49강 통정허위표시 53분  
50. 제50강 착오로 인한 의사표시 55분  
51. 제51강 사기, 강박에 의한 의사표시 60분  
52. 제52강 법률행위의 대리 58분  
53. 제53강 대리와 구별되는 제도 68분  
54. 제54강 복대리 63분  
55. 제55강 협의의 무권대리와 표현대리 56분  
56. 제56강 협의의 무권대리 64분  
57. 제57강 법률행위의 무효와 취소 58분  

1차 > 민법 > 문제풀이

25년대비 노무1차 강양원 민법 문제풀이 [동영상 STEP 2]

1차 > 민법 > 최종정리

25년대비 노무1차 강양원 민법 최종마무리 [동영상 STEP 3]

1차 > 사회보험법 > 기본이론

25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 기본이론 [동영상 STEP 1]

1. 제1강 OT 70분  
2. 제2강 피보험자격의 확인(p120) 81분  
3. 제3강 제4절 연장급여(p157) 63분  
4. 제4강 제4장 육아휴직 급여(p198) 57분  
5. 제5강 고용안정사업(p134) 52분  
6. 제6강 업무상재해(p241) 54분  
7. 제7강 요양급여 62분  
8. 제8강 상병보상연금(p272) 40분  
9. 제9강 진폐(p281) 53분  
10. 제10강 제4절 보험료의 징수(p67) 42분  
11. 제11강 제1설 총칙(p3) 25분  
12. 제12강 제1절 사회보장 기본계획(p17) 43분  
13. 제13강 국민연금(p346) 32분  
14. 제14강 국민연금 가입기간(p354) 43분  
15. 제15강 일시금(p378) 40분  
16. 제16강제1장 국민건강보험의 가입(p423) 43분  
17. 제17강 제3절 요양비 45분  
18. 제18강 제4장 이의신청 및 심판청구 9분  

1차 > 사회보험법 > 문제풀이

25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 문제풀이 [동영상 STEP 2] 예정

1차 > 사회보험법 > 최종정리

25년대비 노무1차 노예은 사회보험법 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정

1차 > 경영학 > 기본이론

25년대비 노무 1차 김성만 경영학 올인원 이론+문제풀이 [동영상 STEP 1]

1. 제1강 OT 34분  
2. 제2강 마케팅 기초 31분  
3. 제3강 마케팅 관리 34분  
4. 제4강 마케팅 계획수립과 정 19분  
5. 제5강 BCG 메트릭스 41분  
6. 제6강 시장기회 분석과 소비자 행동 38분  
7. 제7강 마케팅 환경분석 43분  
8. 제8강 구매결정과정 45분  
9. 제9강 제품관리 54분  
10. 제10강 가격관리 38분  
11. 제11강 경로관리 48분  
12. 제12강 촉진관리 36분  
13. 제13강 문제풀이 45분  
14. 제14강 경영학 이해 31분  
15. 제15강 관료조직론 35분  
16. 제16강 경영전략 40분  
17. 제17강 기업의 이해 32분  
18. 제18강 기업집중의 형태 35분  
19. 제19강 경영전략 36분  
20. 제20강 제품수명주기 28분  
21. 제21강 문제풀이 38분  
22. 제22강 조직행위 32분  
23. 제23강 조직행위론의 역사 29분  
24. 제24강 개인 행위에 대한 접근법 36분  
25. 제25강 퍼스널리티 이론 37분  
26. 제26강 지각평가 이론 32분  
27. 제27강 학습과 태도 38분  
28. 제28강 태도의 중요성 34분  
29. 제29강 동기부여이론 26분  
30. 제30강 C.P Alderfer ERG 이론 46분  
31. 제31강 창의성, 스트레스 관리 46분  
32. 제32강 집단 행위에 대한 이해 42분  
33. 제33강 커뮤니케이션과 의사결정 33분  
34. 제34강 의사결정 38분  
35. 제35강 권력과 갈등 33분  
36. 제36강 리더쉽 이론 31분  
37. 제37강 리더쉽 상황이론 31분  
38. 제38강 조직구조와 직무설계 39분  
39. 제39강 위원회 조직 22분  
40. 제40강 조직변화와 조직문화 24분  
41. 제41강 기초확인문제 38분  
42. 제42강 인사관리 34분  
43. 제43강 인사관리 발전단계 비교 33분  
44. 제44강 직무분석의 절차 32분  
45. 제45강 직무평가의 방법 28분  
46. 제46강 선발 35분  
47. 제47강 교육훈련 32분  
48. 제48강 인사고과 33분  
49. 제49강 보상관리의 개념 34분  
50. 제50강 임금 형태의 관리 34분  
51. 제51강 인간관계관리 30분  
52. 제52강 노동조합 36분  
53. 제53강 유지관리 20분  
54. 제54강 기초확인문제 31분  
55. 제55강 생산관리 38분  
56. 제56강 수요예측 34분  
57. 제57강 생산시스템의 설계 30분  
58. 제58강 방법연구와 작업측정 39분  
59. 제59강 총괄생산계 38분  
60. 제60강 재고자산관리 32분  
61. 제61강 자재소요계획 및 적시생산시스템 33분  
62. 제62강 품잘관리 41분  

1차 > 경영학 > 최종정리

25년대비 노무 1차 김성만 경영학 최종정리 [동영상 STEP 2]

1차 > 경제학 > 기본이론

25년대비 노무1차 이철희 경제학 올인원이론 [동영상 STEP 1]

1. 제1강 수요 57분  
2. 제2강 공급 및 기장균형 57분  
3. 제3강 수요의 가격탄력성 51분  
4. 제4강 공급의 가격 탄력성 54분  
5. 제5강 수요 공급 이론의 응용 50분  
6. 제6강 수용 공급 이론의 응용 연습문제 41분  
7. 제7강 무차별 곡선이론 45분  
8. 제8강 소득소비곡선 및 가격소비곡선 53분  
9. 제9강 무차별 곡선이론의 응용 45분  
10. 제10강 현시선호이론 및 기대효용이론 61분  
11. 제11강 단기 생산이론 53분  
12. 제12강 장기생산이론 45분  
13. 제13강 대표적 생산 함수 및 장기비용 함수 44분  
14. 제14강 생산자 이론 문제풀이 44분  
15. 제15강 완전경쟁시장 45분  
16. 제16강 불완전 경쟁시장Ⅰ 45분  
17. 제17강 독점시장 Ⅱ 45분  
18. 제18강 완전경쟁과 독점시장 문제풀이 49분  
19. 제19강 과점시장 및 독점적 경쟁시장 44분  
20. 제20강 생산요소시장(기능별) 42분  
21. 제21강 계층별 소득분배 66분  
22. 제22강 파레토 최적 소비·생산점 22분  
23. 제23강 시장실패Ⅰ 69분  
24. 제24강 시장실패Ⅱ 71분  
25. 제25강 거시경제학의 기초 42분  
26. 제26강 GDP의 추계 시 제외 되는 것 54분  
27. 제27강 승수이론 36분  
28. 제28강 소비·투자 이론 64분  
29. 제29강 화폐의 공급 39분  
30. 제30강 화페의 공급과 수요 43분  
31. 제31강 금융정책 45분  
32. 제32강 IS - LM 곡선의 도출 43분  
33. 제33강 총수요 관리의 정책 48분  
34. 제34강 AD - AS 곡선의 도출 30분  
35. 제35강 물가상승에 대한 기대 35분  
36. 제36강 공급중시 경제학 51분  
37. 제37강 실업과 인플레이션 40분  
38. 제38강 필립스 곡선 36분  
39. 제39강 경기변동 및 경제성장1 51분  
40. 제40강 경제성장2 25분  
41. 제41강 순수무역이론 33분  
42. 제42강 외환론 31분  
43. 제43강 무역의 소득분배 및 국제수지론 28분  
44. 제44강 무역정책론(종강) 35분  

1차 > 경제학 > 문제풀이

25년대비 노무1차 이철희 경제학 문제풀이 [동영상 STEP 2]

1. 제1강 경제학 기초 4p 52분  
2. 제2강 10번 1p 47분  
3. 제3강 수요공급이론 - 탄력성계산 22p 42분  
4. 제4강 가격상한제와 가격하한제 36번 28p 50분  
5. 제5강 최저임금제 48번 p34 41분  
6. 제6강 조세의 감면 65번 44p 41분  
7. 제7강 소비자이론 54p 50분  
8. 제8강 대체효과와 소득효과 16번 p61 44분  
9. 제9강 기간별 소비자 선택모형 66p 48분  
10. 제10강 여가와 소득 선택모형 40번 73p 48분  
11. 제11강 소비자 이론의 응용 49번 78p 51분  
12. 제12강 등량곡선 6번 86p 55분  
13. 제13강 규모에 대한 수확 체증 체감 19번 p92 52분  
14. 제14강 특수한 생산 함수 98p 47분  
15. 제15강 완전경쟁과 불완전 경쟁의 비교 110p 45분  
16. 제16강 독점시장 p120 50분  
17. 제17강 가격차별 p131 48분  
18. 제18강 장기 시장 균형가격 p142 55분  
19. 제19강 노동수요의 변화 p155 40분  
20. 제20강 일반균형이론 p168 49분  
21. 제21강 정보의 비대칭성 p171 43분  
22. 제22강 환경문제 해결방법 p177 50분  

1차 > 경제학 > 최종정리

25년대비 노무1차 이철희 경제학 최종마무리 [동영상 STEP 3] 예정

2차 > 노동법 > 기본이론

25년대비 노무2차 김수정 노동법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]

1. (06/16-1) OT 33분  
2. (06/16-2) 노동법의 의의 3p 89분  
3. (06/16-3) 노동법의 적용대상으로서 근로자의 사용자 23p 139분  
4. (06/16-4) 노동법 1회차 문제 35분  
5. (06/23-1) 개별적 근로관계법 57분  
6. (06/23-2) 합리적 이유와 제외사유 56분  
7. (06/23-3) 채용 내용 98분  
8. (06/23-4) 문제풀이 41분  
9. (06/30-1) 강의리뷰 101분  
10. (06/30-2) 근로자와 사용자의 근로계약상의 의무 p136 77분  
11. (06/30-3) 취업규칙 p149 83분  
12. (06/30-4) 문제 1 26분  
13. (07/07-1) 취업규칙 53분  
14. (07/07-2) 4-20 관련판례 32분  
15. (07/07-3) 동의를 얻지 못한 취업규칙의 호력 52분  
16. (07/07-4) 임금 124분  
17. (07/07-5) 문제 40분  
18. (07/14-1) 평균 임금 사례 65분  
19. (07/14-2) 통상 임금 55분  
20. (07/14-3) 임금 77분  
21. (07/14-4) 임금채권 111분  
22. (07/14-5) 문제풀이 57분  
23. (07/28-1) 33분  
24. (07/28-2) 62분  
25. (07/28-3) 69분  
26. (07/28-4) 100분  
27. (07/28-5) 33분  
28. (08/04-1) 사업주 변경 p200 69분  
29. (08/04-2) 영업 양도 p203 47분  
30. (08/04-3) 용역업체 변경과 고용승계 기대권 p204 57분  
31. (08/04-4) 근로관계 종료 p218 63분  
32. (08/04-5) 문제 1 41분  
33. (08/11-1) 경영상 이유로 인한 해고 p.241 49분  
34. (08/11-2) 제 24조 제 3항 p.246 91분  
35. (08/11-3) 부당해고와 불법행위 52분  
36. (08/11-4) 문제 56분  
37. (08/18-1) 안전과 보건 p384 52분  
38. (08/18-2) 기간제근로자 p431 90분  
39. (08/18-3) 비전형 근로관계 p454 71분  
40. (08/18-4) 노조의 의의 p481 65분  
41. (08/18-5) 모의시험 해설 20분  
42. (08/25-1) 법인노조 72분  
43. (08/25-2) 노조 전임자의 법적지위 63분  
44. (08/25-3) 조합원 결성 76분  
45. (08/25-4) 노조의 조직변동과 해산 73분  
46. (08/25-5) 문제 23분  
47. (09/08-1) 교섭단위 결정 84분  
48. (09/08-2) 교섭 창구 단일화 35분  
49. (09/08-3) 단체 교섭 85분  
50. (09/08-4) 단체 협약 107분  
51. (09/08-5) 문제 21분  
52. (09/21-1) 단체협약의 이행 63분  
53. (09/21-2) 단체협약의 종류 47분  
54. (09/21-3) 쟁의 행위 62분  
55. (09/21-4) 쟁의 행위의 방법 69분  
56. (09/21-5) 쟁의 행위와 형사책임 69분  
57. (09/21-5) 81조 1항 (종강) 63분  

2차 > 행정쟁송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS0순환 기본-심화이론 [동강 step 1]

1. 제1강 22분  
2. 제2강 15분  
3. 제3강 31분  
4. 제4강 21분  
5. 제5강 20분  
6. 제6강 30분  
7. 제7강 11분  
8. 제8강 38분  
9. 제9강 22분  
10. 제10강 34분  
11. 제11강 24분  
12. 제12강 28분  
13. 제13강 34분  
14. 제14강 24분  
15. 제15강 34분  
16. 제16강 39분  
17. 제17강 34분  
18. 제18강 35분  
19. 제19강 45분  
20. 제20강 37분  
21. 제21강 38분  
22. 제22강 37분  
23. 제23강 27분  
24. 제24강 35분  
25. 제25강 40분  
26. 제26강 37분  

2차 > 행정쟁송법 > 심화이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

2차 > 행정쟁송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]

2차 > 행정쟁송법 > 문제풀이

25년대비 노무2차 구갑성 행정쟁송법 GS4순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 인사노무관리 > 기본이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]

1. (06/15-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 55분  
2. (06/15-02) 인사관리의 역사 p16~p62 60분  
3. (06/15-03) 경영학 보충자료 p1~p16 55분  
4. (06/22-01) 인사관리는 왜 중요한가? p3~p16 60분  
5. (06/22-02) 인사관리의 환경적 차원 p62~p72, <보충자료> p23~p32 79분  
6. (06/22-03) 직무설계 p78~p97 65분  
7. (06/28-01) 직무분석 p126~p140 68분  
8. (06/28-02) 직무평가 p126~p159 45분  
9. (06/28-03) 직무설계 p78~p104 51분  
10. (07/06-01) 인적자원수요예측 p169~p178 61분  
11. (07/06-02) 인적자원수요예측 p178~p192 53분  
12. (07/06-03) 인적자원공급예측 p192~p203 35분  
13. (07/13-01) <보충자료> p35~p69 61분  
14. (07/13-02) 모집 p206~p218 46분  
15. (07/13-02) 선발 p219~p245 64분  
16. (07/20-01) <보충자료> p73~p108 62분  
17. (07/20-02) 교육훈련 p305~p331 52분  
18. (07/20-03) 교육훈련, 경력개발 p332~p356 51분  
19. (07/27-01) 경력개발 p356~p367 52분  
20. (07/27-02) 경력개발, 평가관리 p367~p384, p259~p264 54분  
21. (07/27-03) 평가관리 p264~p277 42분  
22. (08/03-01) <보충자료> p111~p157 47분  
23. (08/03-02) 평가관리 p277~p297 48분  
24. (08/03-03) <보충자료> p160~p192 40분  
25. (08/10-01) 보상관리 p398~p408 43분  
26. (08/10-02) 보상관리 p409~p425 51분  
27. (08/10-03) 보상관리 p425~p439 52분  
28. (08/20-01) 보상관리 p439~p458 49분  
29. (08/20-02) 보상관리 p459~p474 51분  
30. (08/20-03) 근로시간관리 p109~p117, 유지관리 p487~p506 45분  
31. (08/24-01) 보충자료 p195~p247 48분  
32. (08/24-02) 방출관리 p547~p567 37분  
33. (08/24-03) 노사관계관리 p509~p535 49분  
34. (09/07-01) 유지관리 50분  
35. (09/07-02) 산업안전관리 30분  
36. (09/07-03) 전략과 GHRM (종강) 31분  
37. *12회차 보충자료 편집본입니다. 0분  

2차 > 인사노무관리 > 심화이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

2차 > 인사노무관리 > 핵심이론

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]

2차 > 인사노무관리 > 문제풀이

25년대비 노무2차 사민지 인사노무관리론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 경영조직론 > 기본이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS0순환 기본이론 [동강 step 1](24년강의)

1. 제1강 오수영 경영조직론 공부 방법 47분  
2. (12/4-1) OT 26분  
3. (12/4-1) 경영조직론 기본이해 74분  
4. (12/4-2) 경쟁가치 모형 76분  
5. (12/4-3) 조직이론 23분  
6. (12/5-1) 조직행동론 59분  
7. (12/5-2) 근대적 관리론 p28 67분  
8. (12/5-3) 자원의존 이론 p36 48분  
9. (12/6-1) 공동체 생태학 이론 74분  
10. (12/6-2) 조직간 관계 p199 106분  
11. (12/7-1) 에스트리와 반테벤의 분류 66분  
12. (12/7-2) 직무몰입 79분  
13. (12/7-3) 감정과 직무성과 45분  
14. (12/8-1) 행동주의 이론 49분  
15. (12/8-2) 지각 85분  
16. (12/8-3) 조직행동 수정 p169 37분  
17. (12/11-1) 동기부여 79분  
18. (12/11-2) 로크의 목표설정 이론 87분  
19. (12/11-3) 집단 32분  
20. (12/12-1) 맥크리랜드 성취욕구이론 66분  
21. (12/12-2) 팀 59분  
22. (12/12-3) 커뮤니케이션 네트워크 62분  
23. (12/13-1) 다양성 개인간 차이 66분  
24. (12/13-2) 의사결정 58분  
25. (12/13-3) 의사결정 모형 60분  
26. (12/14-1) 권력 72분  
27. (12/14-2) 리더쉽 58분  
28. (12/14-3) 하우스 경로 목표 모델 60분  
29. (12/15-1) 갈등 리터러 46분  
30. (12/15-2) 변혁적 리더 81분  
31. (12/15-3) 조직문화 56분  
32. (12/18-1) 리뷰 68분  
33. (12/18-2) 조직성장 단계에 따른 조직문화의 형태 75분  
34. (12/18-3) 인적자원 혁신 31분  
35. (12/19-1) 조직문화 정리 71분  
36. (12/19-2) 상황별 통제의 폭 71분  
37. (12/19-3) 사업부제 조직 41분  
38. (12/20-1) 학습조직 특성 77분  
39. (12/20-2) 환경 76분  
40. (12/20-3) 조직수명 주기 37분  
41. (12/21-1) 우드워드의 기술분류와 조직구조 67분  
42. (12/21-2) 기능별 사업별 구조 p124 63분  
43. (12/21-3) 기업의 사회적 책임 p298 47분  
44. (12/22-1) 빅테이터 p382 [종강] 39분  

2차 > 경영조직론 > 심화이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS1순환 심화이론 [동강 step 2](24년강의)

1. (03/06-1) 1강. 강의 OT 68분  
2. (03/06-2) 2강. 15p 4.조직효과성 54분  
3. (03/06-3) 3강. 32p 3.신고전이론 66분  
4. (03/07-1) 4강. 복습시험 문제풀이 67분  
5. (03/07-2) 5강. 문제풀이, 공동체 생태학 이론 92분  
6. (03/07-3) 6강. 직무적합이론 32분  
7. (03/08-1) 7강. 강의리뷰 61분  
8. (03/08-2) 8강. 직무몰입 61분  
9. (03/08-3) 9강. 스트레스 46분  
10. (03/11-1) 10강. 모의고사 채점평 71분  
11. (03/11-2) 11강. 알더퍼의 ERG이론 141p 57분  
12. (03/11-3) 12강. 로크의 목표설정 이론 155p 54분  
13. (03/12-1) 13강. 동기부여 55분  
14. (03/12-2) 14강. 집단차원 79분  
15. (03/12-3) 15강. 커뮤니케이션 50분  
16. (03/13-1) 16강. 학습에 의한 행동 수정 63분  
17. (03/13-2) 17강. 임파워먼트 61분  
18. (03/13-3) 18강. 조직 의사결정 모형: 의사결정단계 53분  
19. (03/14-1) 19강. 복습-권력,갈등 / 경영조직론 리더십 64분  
20. (03/14-2) 20강. 리더십-상황이론 56분  
21. (03/14-3) 21강. 리더십-현대 리더십 이론 60분  
22. (03/15-1) 22강. 조직문화의 의의 60분  
23. (03/15-2) 23강. 조직변화 66분  
24. (03/15-3) 24강. 학습조직의 의의 52분  
25. (03/18-1) 25강. 기계적 조직과 유기적 조직 80분  
26. (03/18-2) 26강. 매트릭스 조직 42분  
27. (03/18-3) 27강. 기능별 조직 381p 62분  
28. (03/19-1) 28강. 공식화, 표준화 62분  
29. (03/19-2) 29강. 인사관리 전략 39분  
30. (03/19-3) 30강. 국제화 (종강) 50분  

2차 > 경영조직론 > 핵심이론

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS2순환 핵심정리 [동강 step 3]

2차 > 경영조직론 > 문제풀이

25년대비 노무2차 오수영 경영조직론 GS3순환 문제풀이 [동강 step 4]

2차 > 민사소송법 > 기본이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS0순환 기본이론 [동강 step 1]

2차 > 민사소송법 > 핵심이론

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS1순환 심화이론 [동강 step 2]

25년대비 노무2차 구갑성 민사소송법 GS2순환 핵심이론 [동강 step 3]

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